💼什么叫违法解除劳动合同🤔

在职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要文件。但有时，用人单位可能会单方面解除合同，这种行为是否合法呢？违法解除劳动合同是指企业未按照法律规定或合同约定解除劳动关系，这可能损害员工的合法权益。常见的违法行为包括：无故辞退员工、未提前通知、违反协商程序等。😭

例如，公司不能因为员工怀孕、患病或参加工会活动而随意解雇。如果遭遇这种情况，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。法律支持合理的赔偿要求，比如经济补偿金、未休年假工资等。💪

保护自己的劳动权益，不仅是对个人负责，也是对企业规范管理的推动。记住，合法合规才是双赢的基础！🤝