🌟国家年休假规定安排是什么？✨

在现代社会，年休假是劳动者的一项重要福利，它不仅关乎个人的生活质量，也体现了企业对员工关怀的责任感。那么，中国的年休假具体是如何规定的呢？让我们一起来看看吧！💪

根据《职工带薪年休假条例》，符合条件的职工可以享受带薪年休假。一般来说，职工累计工作满1年不满10年的，每年可享有5天年假；满10年不满20年的，每年可享10天；而满20年的，则每年可享15天。⏰

值得注意的是，并非所有员工都能立即享受年假。通常情况下，新入职员工需要满足一定的工作时长后才能开始计算年假。此外，法定节假日和休息日并不计入年假内哦！🎉

合理规划年假不仅能帮助我们放松身心，还能提高工作效率。所以，记得及时向单位申请你的假期权啦！💼✈️