💪月薪3500如何计算五险一金？👀

对于月收入3500元的朋友来说，了解工资中的五险一金扣除规则很重要！五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，前三项和个人收入挂钩，后三项由公司承担。

首先看养老保险，个人需缴纳工资的8%，即3500×8%≈280元；医疗保险为2%，约70元；失业保险为0.5%，约17.5元。工伤和生育保险由单位支付，无需个人负担。最后是住房公积金，通常按工资的12%缴纳，单位也会匹配同等金额（假设公司也按12%缴存），个人部分为3500×12%≈420元。

综合来看，每月大约扣除787.5元用于五险一金，实际到手工资约为2712.5元。虽然看起来扣得不少，但这些保障能为你未来的生活提供重要支持！💬

💡小贴士：各地政策可能略有差异，具体以当地社保局规定为准哦～