💻试用期半个月工资怎么算🧐

小伙伴们，最近有朋友问我：“试用期半个月的工资该怎么算？”🤔 这确实是个好问题！首先，试用期工资是按照劳动合同来定的，一般不低于当地最低工资标准哦！🌟 如果你试用期是半个月，工资计算方式可以参考以下公式👇：

工资 = （月工资 ÷ 月计薪天数）× 实际工作天数

假设你的月薪是8000元，一个月按30天计薪，那半个月的工作日就是15天，所以工资大概是：

8000 ÷ 30 × 15 = 4000元 💰

不过，公司也可能有自己的规定，比如只发固定金额或比例。建议大家在入职前仔细阅读合同条款，有任何疑问及时沟通！💬 同时，别忘了试用期也是学习和展示自己的重要阶段，努力表现才能赢得肯定哦！💪✨