👩‍💻月薪4000，五险怎么扣？🤔

对于每个月收入4000元的上班族来说，工资到手前需要扣除“五险一金”。那么具体怎么扣呢？👀先别慌，我们来简单算一笔账👇：

首先，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险是大头，通常按照工资的一定比例扣除。以养老保险为例，个人一般需缴纳工资的8%，而医疗保险则为2%左右。因此，4000元的工资中，大约会有320元左右用于养老保险，80元左右用于医疗保险。失业保险和个人缴费基数相关，一般在0.3%-1%之间；工伤和生育保险由单位承担，个人无需额外支付。

虽然看起来扣得不少，但这些钱能为你未来的生活提供保障！💪比如养老保险，退休后可以领取养老金；医疗保险也能在看病时报销部分费用。所以，理性看待这笔支出吧！💡

工资小知识 五险一金 职场生存指南