💻试用期间有工资吗？🤔

在职场中，许多人在初次进入公司时都会对试用期的薪资问题感到疑惑。试用期是企业与员工相互了解和评估的过程，但它是否意味着没有工资呢？答案是否定的！法律规定，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就必须支付相应的报酬。💼✨

首先，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不能低于当地最低工资标准。这意味着即使是在试用期，你的付出也是应该被认可并得到合理回报的。💰

其次，在试用期内，员工同样享有休息休假、社会保险等基本权益。如果遇到拖欠工资或待遇不公的情况，可以向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。📞💪

因此，无论处于哪个阶段，努力工作的同时也要学会保护自己哦！🌟