🌟残疾人士就业保障金怎么算🌟

残疾人士就业保障金是企业为促进残疾人就业而设立的一项专项资金。那么这笔钱到底怎么计算呢？首先，我们需要了解当地政策规定。一般来说，计算公式为：保障金 = （上年用人单位在职职工总人数 × 当地政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。

👀 举个例子来说，假如某公司有300名员工，当地政府要求安排残疾人就业比例为1.5%，但该公司去年只雇佣了2名残疾人，那么该公司就需要缴纳保障金。具体金额则取决于公司的平均工资水平。

👏 这一制度旨在鼓励企业积极吸纳残疾人士就业，同时也体现了社会对弱势群体的关注与支持。如果你是企业负责人，记得每年按时申报并履行社会责任哦！💪

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