👨‍💼工伤烦恼？雇佣关系中的人身损害赔偿问题🔍

在职场中，有时难免会发生意外事故，导致雇员受伤。这时，雇佣双方可能会因为赔偿问题产生纠纷。首先，明确责任是关键。雇主是否为雇员购买了工伤保险？如果没有，雇主需要承担哪些赔偿责任？例如医疗费、误工费、伤残赔偿金等。其次，雇员也需要了解自己的权益，避免因不懂法而吃亏。如果协商不成，可以通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。记住，保护自身安全和权益最重要！💼💰⚖️

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