🌟十一国庆期间加班工资怎么计算🎉

十月金秋，举国欢庆！每逢国庆假期，总有一些小伙伴需要坚守岗位，为社会运转贡献力量。那么问题来了，国庆期间加班工资该怎么算呢？🧐

根据《劳动法》规定，10月1日、2日、3日是法定节假日，用人单位安排员工加班，需支付不低于工资的300%的工资报酬；而4日至7日属于调休性质的休息日，若安排加班且未安排补休，则需支付不低于工资的200%的工资报酬。💼💰

值得注意的是，加班工资计算公式为：加班工资 = 员工本人日或小时工资 × 加班天数 × 支付倍数。如果单位拒绝支付加班费，劳动者可向当地劳动保障部门投诉维权哦！📞🔍

最后，无论是否加班，都祝大家度过一个平安愉快的国庆假期！🇨🇳🌈