辞退和开除有哪些不同 😊

职场中，“辞退”和“开除”虽然都是员工离开公司的结果，但它们有着本质区别哦！🧐

首先，辞退通常是公司主动提出的，主要是因为员工的工作表现或能力无法满足岗位需求。这种情况往往伴随着提前通知，比如《劳动合同法》规定需提前30天书面通知，或者支付代通知金。💡 这是对员工权益的一种保障。

而开除则属于一种严厉的处罚措施，通常是因为员工严重违反了公司规章制度，比如严重失职、泄露商业机密等。开除可能会导致员工失去部分或全部经济补偿，甚至影响未来的就业记录。⚠️

两者的关键差异在于原因和程序：辞退更多是基于工作表现问题，而开除则是因行为不当。所以小伙伴们在工作中一定要注意遵守规则，努力提升自己，避免不必要的麻烦！💪🌟