💼实习生试用期被辞退有补偿吗🤔

在职场中，很多实习生都会担心试用期内的表现是否达标，尤其是在被公司通知辞退时，第一个问题往往是：“我还能拿到钱吗？”👇

首先，根据《劳动合同法》，如果公司在试用期内解除劳动合同，需要证明员工不符合录用条件。如果公司没有明确告知你具体的录用标准，或者无法提供证据证明你的表现不合格，那么辞退可能涉及违法解除。此时，你有权要求经济补偿或赔偿金。💸

其次，如果你是普通实习生，而非正式签订劳动合同，通常情况下，公司不需要支付经济补偿。因此，在入职时，建议仔细了解公司的规章制度和试用期政策，明确双方的权利与义务。📖

最后，无论结果如何，保持良好的职业态度很重要！如果遇到争议，可以尝试与公司协商解决，或者通过劳动仲裁维护自身权益。💪

📍总结：试用期被辞退是否有补偿，取决于具体情形。提前做好准备，才能更好应对职场挑战！🌟