🌟无固定期限合同是什么意思🌟

职场中，我们常听到“无固定期限合同”这个词，但很多人并不完全了解它的含义。简单来说，无固定期限合同是指用人单位与劳动者之间签订的一种没有明确终止日期的劳动合同。这种合同不是终身制，而是双方在满足一定条件下可以长期合作的一种形式。👨‍💼👩‍💻

那么，什么情况下可以签订无固定期限合同呢？主要有以下几种情况：一是劳动者在同一单位连续工作满十年；二是用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者连续工龄满十年且距法定退休年龄不足十年；三是连续订立两次固定期限合同后，续签时符合条件的。💼📄

虽然无固定期限合同听起来很稳定，但它并非“铁饭碗”。如果劳动者严重违反公司规章制度或不能胜任工作，用人单位依然可以依法解除合同。因此，无论合同形式如何，努力工作才是关键！💪🔥

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