💼职业病职工的工资福利待遇是怎样的？✨

在职场中，如果不幸患上职业病，不仅对健康造成严重影响，还可能影响收入和生活。那么，职业病职工的工资福利待遇是如何规定的呢？🔍

首先，根据相关法律法规，职业病患者享有与普通工伤相同的待遇。这意味着，他们有权获得停工留薪期的原工资福利待遇不变。换句话说，在治疗期间，他们的工资不能减少，企业需继续支付原有的工资和福利。💡

其次，职业病确诊后，患者可享受工伤保险待遇。这包括医疗费用报销、伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金等。如果病情严重导致完全丧失劳动能力，还可申请长期补助，确保基本生活不受影响。🩺

最后，企业有责任为员工提供安全的工作环境，并定期进行职业健康检查。一旦发现职业病隐患，应立即采取措施改善工作条件，避免更多员工受害。💪

如果你或身边的人正面临这样的问题，记得及时咨询专业律师，维护自身合法权益！☎️

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