我国规定不满多少岁算童工?

🌟我国法律对于童工有着明确的规定，以保护未成年人的合法权益。根据相关法律法规，未满16周岁的未成年人被视为童工。这意味着任何单位或个人不得非法雇用未满16周岁的孩子从事工作，无论是体力劳动还是脑力劳动。相关部门也会定期进行检查，确保这一规定的落实。

👩‍👧‍👦童工问题不仅影响孩子的身心健康，还可能剥夺他们受教育的权利。因此，社会各界都应共同努力，避免未成年人过早进入职场。家长和学校需要加强对未成年人的教育，让他们了解童工的危害，同时也要提供更多的机会让孩子们健康成长。

💼企业和社会组织也需承担起社会责任，拒绝雇佣童工，并积极参与公益活动，为贫困家庭的孩子提供更多支持。只有这样，我们才能构建一个更加公平、和谐的社会环境，让每个孩子都能拥有美好的未来！