💼竞业限制期限一般为多长🧐

在职场中，竞业限制协议是一种常见的约定，它旨在保护企业的商业机密和竞争优势。那么，竞业限制期限一般有多久呢？🤔

通常情况下，竞业限制的期限不会超过两年。这意味着员工在离职后的一段时间内，不能从事与原公司有竞争关系的工作。不过，具体时长需要根据合同条款来确定，也可能因行业和地区的法律法规有所不同。⏰

值得注意的是，企业在要求员工遵守竞业限制时，需支付相应的经济补偿。如果企业未履行这一义务，员工可以依法申请解除竞业限制协议。🤝

签订竞业限制协议前，建议仔细阅读条款内容，明确自己的权利和义务。这样既能保障公司的利益，也能维护个人的职业发展自由。💼✨