加班工资如何计算 📅⏰

加班工资的计算一直是职场人士关心的话题，尤其是在忙碌的工作环境中。那么，加班工资到底该怎么算呢？首先，我们需要了解基本的法律规定。按照《劳动法》的规定，用人单位安排劳动者在标准工作时间外工作的，应当支付相应的加班工资。

加班工资分为两种情况：一是平时加班（如工作日延长工作时间），二是休息日加班或法定节假日加班。对于平时加班，通常按照不低于工资的150%支付；如果是在休息日加班且不能安排补休，则需支付不低于工资的200%；而在法定节假日加班，则需要支付不低于工资的300%。

例如，假设你的月薪是6000元，折合日薪约为260元（按每月21.75天计算）。如果你在周末加班一天，理论上应获得约520元的加班费。当然，具体金额还需结合劳动合同中的约定以及公司政策来确定。

合理维护自身权益的同时，也建议大家平衡工作与生活，避免过度劳累💪💪。