📚公务员五险一金缴纳比例是多少？🤔

对于公务员来说，五险一金是福利体系的重要组成部分。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则是住房公积金。这些保障措施不仅体现了国家对公务员的关怀，也确保了他们的生活质量和社会保障权益。

养老保险的缴纳比例通常是单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位一般承担6%-8%，具体比例因地而异，个人则通常为2%左右；失业保险单位和个人各承担1%；工伤保险由单位全额承担，比例视行业风险而定；生育保险由单位全额承担，比例约为0.5%-1%。至于住房公积金，单位和个人的比例通常是5%-12%，具体比例需依据当地政策。💪

需要注意的是，各地政策可能略有差异，建议咨询当地社保部门以获取更准确的信息。五险一金不仅是公务员的福利保障，也是社会稳定的重要基石之一。🌟

📍小提示：五险一金虽好，但也要合理规划个人财务哦！💰✨