💻📚 被IBM推崇的PBC到底是什么？🤔

在职场中，提到绩效管理，不得不提的就是PBC（Personal Business Commitment）。这是一种由IBM提出的个人业务承诺管理模式，简单来说，就是员工与公司之间的一种双向承诺机制。🎯

首先，PBC强调的是目标导向。每位员工都需要明确自己的工作目标，并且这些目标需要与公司的整体战略保持一致。这不仅让员工清楚自己努力的方向，也让公司能够更好地衡量员工的表现。🎯

其次，PBC注重过程中的沟通与反馈。定期的交流可以帮助员工及时调整方向，确保目标实现。同时，这种开放的沟通环境也增强了团队之间的凝聚力和信任感。💬🤝

最后，PBC的结果导向使得优秀表现能得到认可和奖励，激励员工持续提升自我。对于追求卓越的人来说，PBC无疑是一个值得尝试的管理模式。🌟💼

PBC 绩效管理 职场攻略 📈💡